职位要求：

1、熟练掌握行政人事相关知识体系，并能良好运用于实际工作；

2、负责公司人员招聘、培训及企业文化宣贯等人力资源相关工作；

3、服务领导的工作安排；

4、踏实肯干、纪律性强，具备团队协作精神和良好的沟通组织协调能力；

5、档案管理；

6、负责公司内部的人事考勤，做好考勤及绩效的统计；

7、熟悉办公软件操作应用；

8、有基本的方案功底能力，组织会议拥有书写会议纪要及发布通知文件工作经验者优先

9、拥有1年以上相关工作经验者优先；